Für Arbeitgeber geht es bei arbeitsrechtlichen Themen um mehr als nur darum, Recht zu bekommen. Es geht um Unternehmensziele und Entscheidungen über den Einzelfall hinaus. Das gilt vor allem auch für die Auseinandersetzung mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Rechtskenntnis ist dabei nur der Anfang einer erfolgreichen Beratung. Wichtig sind vor allem Erfahrung und in der Praxis erworbenes Wissen. Deshalb beraten wir seit Jahren nur auf einem Gebiet, dem Arbeitsrecht und nur auf Arbeitgeberseite.
Nach vielen Jahren in internationalen Großkanzleien haben wir uns bewusst für eine spezialisierte Boutique entschieden. Ein Headoffice in London oder New York und Büros in aller Herren Länder bringt Ihnen für Ihr arbeitsrechtliches Problem nur wenige Vorteile. Im Gegenteil: Vor allem führt es zu Stundensätzen internationaler Großkanzleien. Wir setzen stattdessen auf schlanke Strukturen, die Ihr Budget schonen und uns die Freiheit geben, flexibel auf Ihre Bedürfnisse zu reagieren.
In Zeiten knapper Budgets ist Planungssicherheit entscheidend. Leider können auch wir nicht immer im Voraus sagen, welchen Aufwand eine Sache verursachen wird. Wir können aber alles tun, um Überraschungen zu vermeiden. Wir bieten Ihnen echte Kostenkontrolle und alternative Vergütungsmodelle, die Überraschungen ausschließen.