Skip to content Was wir für Sie tun können
- Risikoanalyse / Compliance Audit
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Koordination anderer Risiko relevanter Rechtsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur verbindlichen Einführung eines Compliance Systems
- Vertragliche Umsetzung der Entscheidung der Geschäftsleitung zur Delegation von Verantwortlichkeiten
- Vertragliche Vereinbarungen mit einem Compliance Officer
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Fortbildungen
- Regelmäßige Updates aller Compliance Regelungen
- Einführung eines Whistleblower Systems
- IT-basierte Dokumentation aller Maßnahmen
- Unterstützung bei der Prozessführung sowohl zur Verfolgung von Verstößen als auch bei behördlichen Untersuchungen